Die konsularischen Vertretungen des US State Departments haben noch einmal deutlich darauf hingewiesen, dass Antragsteller, die sich für ein F (Student), J (Exchange Visitor) oder M (Non-adacemical & Vocational) Visum bewerben, zwingend vorab eine SEVIS-Gebühr entrichten müssen.
Das US-Heimatschutzministerium (US Department of Homeland Security, DHS) bzw. die US Immigration and Customs Enforcement (ICE) erhebt diese Student and Exchange Visitor Program (SEVIS) Fee für F- bzw. M-Visa in Höhe von aktuell US$ 200 bzw. für J-1 Visumbewerber in Höhe von aktuell US$ 180.

Als erster Airport in den Vereinigten Staaten wird der Flughafen Chicago O'Hare kurzfristig eine Automatisierung der Passkontrolle umsetzen. Ab dem 1. Juli 2013 werden Reisende an 32 Selbstbedienungsterminals die Passdaten eigenständig einlesen können.

Laut der Federal Reserve Bank ist die Verschuldung der Privathaushalte in den USA so gering wie seit Jahren nicht mehr. Im 4. Quartal 2012 lag die Schuldenquote, also das Verhältnis der Schulden zum verfügbaren Haushaltseinkommen, bei 10,4%.
Sowohl Hypothekenschulden als auch Verbraucherschulden wurden mit einberechnet.

Das H-1B Cap, die jährliche zahlenmäßige Limitierung der H-1B Visa, ist bereits seit dem 5. April ausgeschöpft. Damit wurde die H-1B Quote zum ersten Mal seit 2008 innerhalb der ersten Woche nach Beginn der Einreichungsfrist (am 1. April) erreicht.
Die H-1B Antragsrunde für dieses Jahr ist somit bereits geschlossen. Neue H-1B Anträge können erst wieder ab dem 1. April 2014 für einen frühestmöglichen Arbeitsbeginn ab 1. Oktober 2014 (= Beginn des Fiscal Year 2015) gestellt werden.

IHRE FRAGE:
Wie viel Zeit nimmt die Beantragung eines J-1 Visums in der Regel in Anspruch?

In vielen Ausbildungen und Studiengängen sind Praktika in den USA mittlerweile ein fester Bestandteil.
Da die Abwicklung des J-1 Visums im Vergleich zu anderen Visakategorien sehr umfangreich ist und uns viele Kundenanfragen zu diesem Thema erreichen, haben wir im Folgenden die wichtigsten Fakten für Sie zusammengestellt.

Ende Januar 2013 ist die gegenseitige Anerkennung der Sicherheitsprogramme der Europäischen Union (Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter, AEO – Authorised Economic Operator) und der Vereinigten Staaten von Amerika (Customs-Trade Partnership Against Terrorism, C-TPAT) in Kraft getreten. Das bedeutet, dass die USA und die EU vereinbart haben, dass ihre "besonders zuverlässigen und vertrauenswürdigen" Händler gegenseitig anerkannt werden.

IHRE FRAGE:
Unser Unternehmen besitzt eine US-Tochtergesellschaft, an die wir regelmäßig Mitarbeiter mit deutscher Nationalität über unsere E-Registrierung (also mit E-Visa) entsenden bzw. dort einsetzen. Jetzt haben wir den Fall, dass wir gerne eine Mitarbeiterin mit einem lokalen US-Arbeitsvertrag ausstatten würden. Die Dame hat allerdings die österreichische Staatsangehörigkeit und hat für unser Unternehmen noch nicht gearbeitet. Sie besitzt einen Abschluss als Industriekauffrau und schließt im Juni ihren Bachelor in Business Administration ab. Ein Einsatz wäre ab Juli 2013 geplant. Welches Visum können wir nutzen?

Nachdem die Antragsgebühren für Nichteinwanderungsvisa vor wenigen Wochen gesenkt wurden, erfolgte am Dienstag, den 26.03.2013, eine erneute Gebührenanpassung. Die Visagebühren haben sich nun aufgrund des Euro-Dollar-Wechselkurses erhöht und liegen aktuell wieder auf dem gleichen Niveau wie vor der letzten Anpassung Ende Februar.

Am Montag, den 1. April 2013, startete die Antragsrunde für H-1B Visa (Specialty Occupation). Das bedeutet, dass US-Arbeitgeber seit dem 01.04.2013 H-1B Erstanträge für das US-Steuerjahr 2014 (Fiscal Year 2014, FY), welches am 1. Oktober 2013 beginnt, bei der US-Einwanderungsbehörde (US Citizenship and Immigration Services, USCIS) einreichen können für einen frühestmöglichen Arbeitsbeginn ab 1. Oktober 2013.